Структура и органы управления образовательной организацией.

Структура управления МДОБУ детский сад №2 с.Железнодорожный

Учредителем  МДОБУ детский сад компенсирующего вида №2с.Железнодорожный  является муниципальный район Белорецкий район Республики Башкортостан.

Функции и полномочия Учредителя от имени муниципального района Белорецкий район Республики Башкортостан осуществляет Администрация муниципального района Белорецкий район республики Башкортостан.

МДОБУ детский сад №2 с.Железнодорожный находиться в введении Муниципального казенного учреждения Управление образования муниципального района Белорецкий район Республики Башкортостан, осуществляющего полномочия главного распорядителя бюджетных средств.

В своей деятельности ДОО  руководствуется Законом РФ №273-ФЗот 12.12.2012г.«Об образовании в Российской Федерации», законодательством   Республики Башкортостан, нормативными правовыми актами органов, осуществляющих управление в сфере образования,  договором, заключаемым между дошкольным образовательным учреждением и родителям (законными представителями), Уставом, «Федеральными государственными образовательными стандартами к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования».

Важным в системе управления ДОО является создание механизма, обеспечивающего включение всех участников педагогического процесса в управление. Управленческая деятельность по своему характеру является деятельностью исследовательской и строится на основе отбора и анализа педагогической и управленческой информации.

Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом ДОО и соответствующими положениями:

I структура – общественное управление:

  • педагогический совет- старший воспитатель Гуменникова С.Ю. МДОБУ д/с №2 с.Железнодорожный
  • общее собрание трудового коллектива учреждения — заведующий Визгалова Н.Н. МДОБУ д/с №2 с.Железнодорожный
  • совет родителей — председатель Билалов А.Ф.

 II структура – административное управление, которое имеет линейную структуру:

I уровень – заведующий  ДОУ.

Управленческая деятельность заведующего обеспечивает

  • материальные;
  • организационные;
  • правовые;
  • социально – психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОО.

Объект управления заведующего – весь коллектив.

II уровень – старший воспитатель, заведующий хозяйством, медицинская сестра.

Объект управления управленцев второго уровня – часть коллектива согласно функциональным обязанностям.

  Старший воспитатель осуществляет руководство учебно-воспитательной работой учреждения. Старший воспитатель определяет место каждого педагога в воспитательно-образовательной  работе с детьми, мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением, привлекает к их решению родителей воспитанников.

  Заведующий хозяйством отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях детского сада и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.

   медицинская сестра контролируют санитарное состояние помещений и участка дошкольного учреждения, соблюдение санитарно-противоэпидемического режима, качество доставляемых продуктов, организацию питания и качество приготовления пищи, обеспечивают медицинское обслуживание детей, проводят санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей, принимают участие в организации физкультурно-оздоровительной работы с детьми

III  уровень — управления осуществляется воспитателями, специалистами и обслуживающим персоналом.

Объект управления – дети и родители.

 Непосредственное управление учреждением осуществляет заведующий  МДОБУ детский сад №2 с.Железнодорожный, которая  действует от имени учреждения, представляя  его во всех учреждениях и организациях:

— распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и Учреждением;

— в соответствии  трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников ДОО, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание;

— несет ответственность за деятельность учреждения перед Учредителем;

— издает приказы, распоряжения регламентирующие деятельность ДОО в рамках своей компетентности.

Общее руководство учреждением осуществляет педагогический совет, в состав которого входят все педагоги. Педагогический совет решает вопросы своей деятельности на заседаниях, которые проходят 1 раз  в два месяца.

Педагогический совет правомочен:

  • принимать Устав, изменения и дополнения, вносимые в него;
  • определять направление образовательной деятельности учреждения;
  • принимать основную общеобразовательную программу и программу развития  ДОО;
  • рассматривать и утверждать методические направления работы с детьми, а также все другие вопросы содержания, методов и форм воспитательно-образовательного процесса;
  • рассматривать вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров.

Общее собрание  трудового коллектива  ДОО утверждает локальные акты,

правила для детей, структуру дошкольного учреждения по представлению заведующей,  вносит предложения об изменениях  и дополнениях в Устав ДОО, принимает решения по вопросу охраны  жизни и здоровья детей, заслушивает отчеты администрации детского сада о проделанной работе.

     Структура и механизм управления ДОО определяет его стабильное функционирование.

 совет родителей

·        содействует в укреплении материально-технической базы ДОО, благоустройстве помещений и территории, оборудовании кабинетов групповых;

·        оказание помощи по улучшению условий работы педагогического и другого персонала;

·        участвует в научном, производственном, правовом, финансовом, материально-техническом и ином обеспечении целевых проектов и программ развития в ДОО;

·        организация благотворительных акций в поддержку ДОО, содействие повышению авторитета ДОО среди населения;

·        осуществление постоянного наблюдения за целесообразным использованием привлеченных денежных средств и других материальных ценностей, являющихся имуществом совета.